中文  备用网站 英文  English  

 
南京钛格金服务电话
公司首页

公司动态

产品展示

技术文章

企业文化

留言反馈

公司介绍

规范下载

认识企业文化建设的意义 促进企业健康和谐发展-南京钛格金仪表官网
   
  上一篇:企业文化建设的意义      下一篇:企业管理局是干什么的你知道吗?   
   氧化锆氧量分析仪不加温的原因
   微量氧分析用氧分析仪的概况
   招聘微量氧分析仪组装工、装配工
   我公司高氧分析仪正式变更为ZO-100

认识企业文化建设的意义 促进企业健康和谐发展

文章作者:氧化锆分析仪    审核:氧化锆探头    发布日期 [2009年1月3日]    文章阅读 [5015]   来源:www.tgking.net

    进入“十一五”以来,党中央提出了以科学发展观为指导,构建社会主义和谐社会,推动经济、社会、环境**协调可持续发展的指导方针。面对新的形势、新的理念、新的任务,在社会主义市场经济体制下,在全球经济一体化的挑战面前,国有企业的文化建设就显得尤为重要,只有将**的文化理念贯穿于企业经营管理的各个方面,切实增强企业自主创新的能力,营造与整个经济社会、资源环境协调统一的发展氛围,进而培育具有**发展理念、高素质人才队伍、一流品牌形象的现代企业,才能够适应新的市场竞争环境,得到健康稳定的发展。因此,正确认识企业文化建设的意义,是我们搞好企业经营管理,促进企业健康和谐发展的重要步骤。
一、企业文化建设是践行“三个代表”重要思想、保持共产党员**性的具体体现。
   实践“三个代表”重要思想,其本质要求和内涵企业文化建设要解决的课题是一致的。企业文化建设的目的在很大程度上着眼于提高企业核心竞争力,适应**生产力的发展要求;着眼于提高劳动者素质、实现人的**发展,体现**文化的发展方向;着眼于满足人们日益增长的物质和精神文化需求,代表*广大人民群众的根本利益。企业文化建设成为践行“三个代表”重要思想、保持共产党员**性的具体体现。
二、企业文化建设是贯彻“以人为本”科学发展观的有效途径
   “以人为本”是科学发展观的核心内容和本质要求,科学发展也就是要求企业不断吸收**的经验和做法,通过机制创新、管理创新、生产技能创新、市场开发创新,实现与经济社会、资源环境的**协调和可持续发展,但上述一系列创新无不依赖于高素质人才队伍,所以讲“以人为本”是“核心”和“本质”。其着重于尊重人才、调动人的积极性和创造性,要从充分满足人的生活需求、工作需求、施展才华的需求等方面着眼,在企业内部建立“人尽其才”的良好机制,营造发现人才、引进人才、培养人才、任用人才的良好氛围,以此提高企业核心竞争能力。高素质人才队伍,是企业创新发展的动力源泉。企业文化建设的本质要求就是以**文化理念为基础,提炼出与企业的改革发展要求相统一的企业价值观,然后通过岗位责任和激励机制等制度形式的引导,使这一价值观成为每个员工自觉的行为方式和人生追求。从这种意义上分析,企业文化建设是贯彻“以人为本”科学发展的有效途径,一个规模发展到一定程度的企业,必须在具有**文化理念的同时,通过机制创新和制度创新,充分体现对员工的尊重、理解、爱护和激励,使企业内部形成相互促进、相互竞争、自觉奉献、积极向上的和谐关系,培育一支精诚团结,作风顽强,具有主人翁精神和创新能力的员工队伍,确保企业具有源源不断的创新动力。
三、企业文化建设是提高企业品牌形象的必然选择
   文化管理是整个社会经济发展到一定水平,企业的经营规模壮大到一定程度时,企业在市场竞争中仍能保持旺盛生命力,持续发展的必然选择。**各类企业的发展历史,经营项目、发展历程各有不同,但只要是具有强大生命力的企业,都有一个共性的特征,即:其企业品牌必然包涵有与经济社会、资源环境、人民生活的发展要求相一致的鲜明的、被广泛认同的文化理念和品质信誉。可以说,品牌是企业取胜于市场的保证,是企业文化建设对外的终端性的集中体现。企业通过自身经验积累,结合对经济社会发展趋势的正确把握,对适应资源环境要求的高度重视,对人民群众消费需求的科学研判,提炼和确定自身品牌的人文特征和文化内涵,然后通过企业文化建设,使其在品牌中得到不断加强,形成鲜明独特的市场品牌形象,是企业持续发展的正确选择。
四、企业文化建设是建设和谐企业的重要举措。
   建设和谐企业的目标,是要建成制度科学、机制完善、实力雄厚、文化**、运营高效、充满活力的现代企业。全体员工得其所、尽其力,心情愉悦、心态平和,实现企业和员工价值稳定增长。建设和谐企业的重要内容之一是要处理好员工和企业之间的关系。建设**企业文化,有利于妥善处理公司与员工等各方利益主体间的关系,在公司内部形成和谐、人本的文化氛围,对外提高品牌价值,塑造公司形象,扩大社会影响。
   综上所述,企业文化建设关乎企业品牌形象和**协调可持续发展,是企业在新形势下和谐健康发展的必然要求,建设**的企业文化,并在企业经营管理切实加以贯彻和体现,是当前企业改革发展的重点所在。

   需要氧化锆分析仪微量氧分析仪氧化锆探头露点分析仪电化学氧分析仪气体采样泵标准气减压器高氧分析仪、的客户,请联系如下方式: 南京钛格金仪器仪表有限公司 13327802100   13585104998 

   以上就是<认识企业文化建设的意义 促进企业健康和谐发展>的完整内容

打印此页】 【返回】【顶部】【关闭
 
微信联系
Copyright 2007-2021 备案图标苏ICP备11027678-1号  备案图标苏公网安备32011202000294号 南京钛格金仪器仪表有限公司 QQ联系  

氧化锆分析仪|微量氧分析仪|氧化锆探头|露点分析仪|电化学氧分析仪|高氧分析仪|氢气分析仪 网站地图

叶绿素仪|送料机|运输带|

产品应用